貢獻者契約行為準則

我們的承諾

為了營造一個開放和受歡迎的環境,我們作為貢獻者和維護者承諾,確保每個人參與我們的專案和社群時免受騷擾,無論其年齡、體型、殘疾、種族、性別特徵、性別認同和表達、經驗水平、教育、社會經濟地位、國籍、個人外貌、種族、宗教或性取向如何。

我們的標準

有助於營造積極環境的行為包括

  • 使用友好和包容的語言

  • 尊重不同的觀點和經驗

  • 欣然接受建設性批評

  • 關注社群的最大利益

  • 對其他社群成員表現出同情心

參與者不可接受的行為包括

  • 使用性化語言或影像,以及不受歡迎的性關注或性挑逗

  • 惡意挑釁(trolling)、侮辱/貶低性評論,以及人身或政治攻擊

  • 公開或私下騷擾

  • 未經明確許可,釋出他人的私人資訊,如物理地址或電子郵箱地址

  • 在專業環境中,其他可合理認定為不當的行為

我們的職責

維護者有責任明確可接受行為的標準,並應針對任何不可接受的行為採取適當和公正的糾正措施。

維護者有權也有責任刪除、編輯或拒絕不符合本行為準則的評論、提交、程式碼、維基編輯、問題及其他貢獻,或者暫時或永久禁止任何被他們認為不適當、具有威脅性、冒犯性或有害行為的貢獻者。

範圍

本行為準則適用於專案內部空間以及個人代表專案或其社群時的公共空間。代表專案或社群的例子包括使用官方專案電子郵件地址、透過官方社交媒體帳戶釋出內容,或在線上或線下活動中擔任指定代表。專案的代表性可由專案維護者進一步定義和明確。

執行

濫用、騷擾或其他不可接受的行為例項可透過聯絡行為準則委員會進行報告,郵箱地址為 <conduct@kernel.org>。所有投訴都將得到審查和調查,並根據具體情況採取必要和適當的響應。行為準則委員會有義務對事件報告人保持機密。具體執行政策的更多細節可能會單獨釋出。

歸屬

本行為準則改編自貢獻者契約1.4版,可在此處獲取:https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html

解釋

請參閱 Linux 核心貢獻者契約行為準則解釋 文件,瞭解 Linux 核心社群將如何解釋本檔案。