2025年3月

存檔副本：https://lore.kernel.org/all/2025043021-reprogram-gloss-acb5@gregkh/

行為準則文件更新

• 行為準則文件已更新，旨在明確規定當發生不可接受行為導致違反行為準則時的執行方式，並明確技術諮詢委員會在批准行為準則委員會推薦的補救措施方面的作用。

參考

https://docs.kernel.org/process/code-of-conduct-interpretation.html#code-of-conduct-interpretation

在2024年4月1日至2025年3月31日期間，行為準則委員會收到了以下報告

收到的報告數量：17

與開發流程相關的報告

• 關於維護者接受或拒絕補丁權利的教育和指導。澄清了開發者不能要求社群審查和/或接受其補丁的期望。這些報告涉及一名開發者在維護者多次建議其理解開發流程後，仍堅持要求接受其補丁的行為。

與行為準則範圍和執行相關的報告

• 關於行為準則作用和範圍的教育和指導。多份來自核心社群外部人員的報告，舉報行為準則採納之前的過往事件。已解決的報告澄清了行為準則採納前過往事件報告的範圍和有效性。

不當言論報告

• 關於行為準則作用和範圍的教育和指導。關於美國財政部海外資產控制辦公室（OFAC）相關行為和技術討論中不構成違規的隨口評論的報告。

電子郵件中的不可接受行為或評論：6

• 4份報告已透過對兩名個人採取限制其參與開發流程的補救措施而解決。

  -- 在一個完整的釋出週期內拒絕某個個人的拉取請求。

  參考：https://lore.kernel.org/all/6740fc3aabec0_5eb129497@dwillia2-xfh.jf.intel.com.notmuch/

  -- 禁止某個個人在三個月內訪問 Linux 核心郵件列表。

  參考：https://lore.kernel.org/all/67cf7499597e9_1198729450@dwillia2-xfh.jf.intel.com.notmuch/

• 其他 - 透過相關個人對其行為進行糾正而解決。

我們謹感謝 Linux 核心社群成員對行為準則採納的支援，以及他們持續維護我們社群的專業標準。如果您對這份報告有任何疑問，請寫信至 <conduct@kernel.org>。

2024年3月

存檔副本：https://lore.kernel.org/r/355aee5f-13ce-4e20-9ce8-e5bcddd14bc2@linuxfoundation.org

在2023年10月1日至2024年3月31日期間，行為準則委員會收到了以下報告

• 電子郵件中的不專業行為或評論：2

調查結果

• 教育和指導，澄清行為準則在不違反準則的對話中的作用。
• 教育和指導相關個人，讓他們瞭解發表不專業評論可能被誤解，從而對社群產生負面印象的影響。

這些報告是關於在拒絕程式碼時發表的隨口評論，這些評論不構成對行為準則的違反

私人僅限受邀者聊天頻道中的不可接受行為或評論：1

• 教育和指導，澄清行為準則在私人聊天頻道中對話的作用。

我們謹感謝 Linux 核心社群成員對行為準則採納的支援，以及他們持續維護我們社群的專業標準。如果您對這份報告有任何疑問，請寫信至 <conduct@kernel.org>。

2023年9月

存檔副本：https://lore.kernel.org/r/3351be6b-854e-479d-832c-83cb8829c010@linuxfoundation.org

在2023年4月1日至2023年9月30日期間，行為準則委員會收到了以下報告

• 電子郵件中的不可接受行為或評論：4

調查結果

• 教育和指導，澄清行為準則中與正常審查和補丁接受流程相關的行為：3
• 澄清行為準則中與維護者拒絕程式碼的權利和責任相關的行為：1

這些報告是關於在補丁審查和拒絕程式碼決策中的討論，這些行為不被視為違反行為準則。

請參閱Linux 核心貢獻者契約行為準則解釋文件中“職責”部分的摘錄

setting expertise expectations, making decisions and rejecting unsuitable
contributions are not viewed as a violation of the Code of Conduct.

2023年3月

存檔副本：https://lore.kernel.org/r/557ef895-ad2d-eff9-7cb8-70dbcf41adea@linuxfoundation.org

在2022年10月1日至2023年3月31日期間，行為準則委員會收到了以下報告

• 電子郵件中的不可接受行為或評論：6

調查結果

• 教育和指導，澄清行為準則中與正常審查和補丁接受流程相關的行為：1
• 澄清行為準則中與維護者拒絕程式碼的權利和責任相關的行為：5

這些報告是關於在拒絕程式碼時所做的決定，這些行為不被視為違反行為準則。

請參閱Linux 核心貢獻者契約行為準則解釋文件中“職責”部分的摘錄

setting expertise expectations, making decisions and rejecting unsuitable
contributions are not viewed as a violation of the Code of Conduct.

2022年9月

存檔副本：https://lore.kernel.org/r/57a492fb-928b-9e0a-5f0e-dc95ef599309@linuxfoundation.org

在2022年4月1日至2022年9月30日期間，行為準則委員會收到了以下報告

• 電子郵件中的不可接受行為或評論：1

調查結果

• 已透過違規者公開道歉並承諾未來遵守行為準則而解決。

2021年9月

存檔副本：https://lore.kernel.org/r/e81f0726-5f8f-f10f-d926-a9126941d38e@linuxfoundation.org

在2021年5月1日至2021年9月30日期間，行為準則委員會收到了以下報告

• 電子郵件中的不可接受行為或評論：1

調查結果

• 教育和指導，澄清行為準則中與正常審查流程相關的行為：1

2021年4月

存檔副本：https://lore.kernel.org/r/448b06e4-41fc-26df-a862-c3ba2f70b6b3@linuxfoundation.org

在2020年11月1日至2021年4月30日期間，行為準則委員會收到了以下報告

• 電子郵件中的不可接受行為或評論（第三方）：4

調查結果

• 教育和指導：1
• 公開回應以引起對行為的關注並要求糾正，如果行為持續則可能導致禁令：1
• 公開回應以引起對行為的關注並要求糾正：1
• 澄清行為準則中與維護者拒絕程式碼的權利和責任相關的行為：1

2020年10月

存檔副本：https://lore.kernel.org/lkml/20201105083002.GA3429143@kroah.com/

在2020年1月1日至2020年10月31日期間，委員會收到了以下報告

• 電子郵件中的不可接受行為或評論：1
• 非社群成員在 GitHub 倉庫中的不可接受評論：1
• 針對公司的不可接受評論：1

調查結果

• 教育和指導：1
• 鎖定 GitHub 倉庫以禁止任何評論：1
• 澄清行為準則僅涵蓋與個人開發者相關的行為：1

2019年12月

存檔副本：https://lore.kernel.org/lkml/20200103105614.GC1047442@kroah.com/

在2019年12月1日至2019年12月30日期間，委員會收到了以下報告

• 電子郵件中的侮辱性行為：1

調查結果

• 教育和指導：1

2019年8月至11月

存檔副本：https://lore.kernel.org/lkml/20191218090054.GA5120@kroah.com/

在2019年8月1日至2019年11月31日期間，委員會未收到任何報告。

2018年9月至2019年7月

存檔副本：https://lore.kernel.org/lkml/20190810120700.GA7360@kroah.com/

在2018年9月15日至2019年7月31日期間，委員會收到了以下報告

• 核心原始碼中的不當語言：1
• 電子郵件中的侮辱性行為：3

調查結果

• 教育和指導：4